Die Arbeitswelt des anderen verstehen

Seit die europäischen Verträge die Arbeitnehmerfreizügigkeit in der Europäischen Union garantieren, kommen zahlreiche Deutsche nach Frankreich, um zu arbeiten – und umgekehrt. Wenn Menschen mit verschiedenem kulturellem Hintergrund interagieren sind Verstimmungen und Missverständnisse unvermeidbar. Worin unterscheiden sich die französischen und deutschen Arbeitskulturen? Wie kann man die Kultur des anderen verstehen? Wie können Missverständnisse und Krisen vermieden werden, um besser miteinander zu arbeiten?
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